Arbeidsongeval en artikel 32 Arbeidsomstandighedenwet / Het hebben van wetenschap nader toegelicht

Auteur(s)
Magazine editie

Het ‘kapstokartikel’ 32 Arbeidsomstandighedenwet wordt vaak ten grondslag gelegd aan een zaak tegen de werkgever na een arbeidsongeval. Kerncriterium voor toepassing van dit artikel is de bewezenverklaring dat de werkgever wist of redelijkerwijs had moeten weten dat hij zijn werknemer blootstelde aan levensgevaar of ernstige schade aan de gezondheid. Met een fictieve casus, gebaseerd op de praktijk, wordt nader ingegaan op dit ‘wetenschap’-criterium.

U wilt informatie raadplegen waar u momenteel geen toegangsrechten voor hebt. Voor toegang dient u in te loggen of een abonnement af te sluiten.

Log in als u een abonnement heeft op Gevaarlijke Lading om toegang te krijgen tot dit onderdeel. Indien u geen abonnement heeft; kijk voor meer informatie en de voorwaarden op de Sdu website of neem contact op met de Sdu Klantenservice: 070 378 98 80 of informatie@sdu.nl.

Voor meer informatie over de abonnementsmogelijkheden of een vrijblijvende digitale rondleiding door de inhoud en functionaliteit van Gevaarlijke Lading, mail naar gevaarlijkelading@sdu.nl.

Inloggen  Abonneren